　　2000年，國家取消統購統銷政策后，白沙溪茶廠一度不能適應市場變化，企業出現嚴重的資不抵債，不久，劉新安臨危受命，成為廠里第一個民意廠長。2007年5月，在市、縣黨政部門大力支持下，白沙溪茶廠成功改制，白沙溪黑茶果斷突破統購統銷，從固定邊銷茶轉向內地市場和外銷市場，由此鳳凰涅槃，逐步走向興旺。從這一年開始，以劉新安為首的公司領導班子帶領企業員工積極行動起來，感恩政府，回報社會，以“基地+合作社+農戶”模式，發展茶園基地，帶動農戶種茶致富，短短一年時間就發展茶園基地12000畝，并先后投資安化縣冷市鎮、長塘鎮大峰山等5家茶葉專業合作社，無償提供茶苗、肥料和技術、基地管理經費，每年投入資金達500萬元，帶動5萬茶農種茶增收。2012年，白沙溪茶廠投資400萬元成立了安化縣鈞澤源茶葉專業合作社，發展有機茶園1300畝，并投資500萬元建設毛茶初制加工廠，在全縣率先形成“山上采茶、山下制茶、原料加工全程茶葉不落地”的清潔化生產，帶動小淹鎮陶澍村600名茶農就近就業，循環增收。2016年，公司又新建小淹鎮肖家村“東澤茶園基地”500畝，樂安鄉茶園基地1000畝，改造梅城鎮團云界荒山茶園1000畝。僅通過土地流轉合作入股或組建茶葉專業合作社等模式，就帶動茶農800戶3000人。2018年，公司啟動“湖南省白沙溪茶廠股份有限公司產業扶貧項目”，通過基地帶動，固定幫扶4000名建檔立卡貧困農民。為幫助貧困戶提前脫貧，公司采取了“利益前置”辦法，保證在項目執行期前3年，公司每年支付給每個貧困對象500元基地利潤，后7年支付每人每年300元的基地利潤。同時，以市場保障價收購幫扶對象所產茶鮮葉和干毛茶，聘用有勞動能力的被幫扶農民進入茶葉合作社、茶園基地、毛茶加工廠或成品生產車間務工，通過土地流轉、務工、農家肥銷售、基地利潤等收益確保每個幫扶對象每年保底收益不低于6000元。

（產業扶貧會議現場）

　　工會傾注深情

　　白沙溪茶廠股份有限公司產業扶貧項目涵蓋安化縣8個鄉鎮13個貧困村，在創業扶貧的日日夜夜里，公司副總經理兼工會主席李華建帶領工會干部和專業技術隊伍，翻山越嶺到每個扶貧點開展“五送”工作。送技術：與湖南農業大學、湖南省茶葉研究所等高校和科研院所開展合作，聘請專家深入茶園指導茶樹栽培、茶苗選育、茶葉采摘、茶園管理技術，引進茶園環保管理新技術。派出公司專業技術人員長期入村協助管理。培養茶農技術人員達3000余人。送設備：建設毛茶加工場1個、生態茶園水肥一體噴灌設施3000畝，推介病蟲害防治、紅外殺蟲、氣溫氣候檢測等設施設備200余臺，送優質優選茶苗5萬余株。送政策保障：制訂茶產業市場競爭自律公約，統一全縣毛茶收購標準茶樣，倡議在專業合作社和大戶種植區域，積極參與土地流轉，優先貧困農戶合同用工、勞務用工，優先收購貧困農戶加工原料，保護和穩定貧困農戶利益。送“財神”：引市場資本進村投資，利用土地流轉政策篩選特色茶園，打造基地子品牌，帶動流轉土地進入市場，直接增收致富。目前已建設莊園文化品牌、高端子品牌3個，對應特色茶園基地5個，年增加收入達1500萬元。送崗位：公司擁有行業唯一的湖南省安化黑茶工程技術研究中心、企業技術中心、產業技術創新聯盟，是安化黑茶國家標準和地方標準參與起草制定單位，是中國茶葉學會茶葉科技示范基地、湖南省科普教育基地和湖南省中小學生研學教育實踐基地。擁有國家專利80余項、科研成果100多項，安化千兩茶制作技藝等國家、省市非物質文化遺產多項，長年為社會提供就業崗位1000個以上。

（公司副總經理、工會主席李華建走訪扶貧點開展工作）　

　　成效鼓舞人心

　　“感謝白沙溪這樣的大企業帶領我們脫貧致富，現在都不用出去打工了。”“荒山變茶園，綠水青山成了金山銀山。”在公司8鎮13村的茶葉基地里，廣大茶農普遍這樣評價。農民富了，生活好了，傳統觀念轉變，知識技術成為他們致富的金鑰匙。在政府政策引導和龍頭企業的幫助下，安化縣茶葉種植和初制加工茶廠建設呈現蓬勃發展之勢，目前全縣茶葉種植面積已增至30萬畝、毛茶初制加工廠增至100家。為地方農民增加了就業崗位，拓展了增收渠道，也帶動了棕業、篾業、包裝、物流運輸、餐飲住宿等行業發展。過去貧困農戶背井離鄉出外打工，如今紛紛回鄉創業，在家門口勤勞致富。